【我們紀檢人】馬亮:在平凡崗位上書寫無悔青春

發布時間:16-04-21 09:08:11 作者: 來源: 本站
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馬亮,男,漢族,1983年10月出生,綏德縣人,2002年10月參加工作,在綏德縣白家鹼中學任教,2008年9月通過省級公務員招考進入縣紀委工作至今。期間,2008年9月至2013年2月在縣紀委辦公室工作,2013年4月任縣監察局副局長,分管辦公室工作。

從鄉鎮到縣紀委工作這些年,馬亮大部分時間從事辦公室工作,實事求是地講,他既沒有特別令人感動的事跡,又沒有特別值得稱贊的成績,作為一名普通紀檢監察干部,他和大家一樣,干著普通而平凡的工作。在縣紀委這個風清氣正、團結和諧的大家庭中,在領導和同志們的幫助下,他一直堅持老老實實做人、兢兢業業做事,盡職盡責,任勞任怨,做了自己應該做的工作。

一、信念堅定,勤奮敬業

該同志綜合素質高,業務水平強,紀律作風嚴。性格穩重成熟,待人真誠,團結同志,有強烈的正義感。他善于學習,勤于思考,工作能力強,富有創新精神。自從成為一名光榮的紀檢監察干部,一直執著堅守,始終保持紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的本色。

二、勤學苦練,強化素質

剛開始作為辦公室的一名新兵,他在工作崗位上并不擅長,也沒有公文寫作基礎。但他把學習作為提高自身素質的有利武器,忙碌中擠出時間,努力提高自身政治素質和業務素質,以適應工作需要。他主動向領導要求,多寫材料、多下基層,多給自己鍛煉的機會。為了提高文字水平,虛心向經驗豐富的老同志請教,主動請他們修改自己的文章,然后再自己琢磨、分析。通過勤學苦練,不斷探索,能力明顯提高,很快進入角色,能出色的完成好所承擔的工作任務。在擔任分管辦公室的領導后,更是一刻也不放松學習。經過多年的鍛煉,他寫出的材料有思想、有深度、有特點,既契合綏德縣實際,又符合領導思路,讓領導滿意。

三、知章循章,嚴于律己

馬亮同志帶領縣紀委辦公室一班人不斷增強法制意識,他組織辦公室一班人編印了《縣紀委監察局機關制度匯編》,明確了學習、會議、考勤、接待、辦案等73項規章制度,并且每年根據實際予以修訂,有效地形成了用制度約束干部的機制。在要求別人的同時,帶頭遵守各項規章制度。每次的節假日值班,自己總是第一個,從不挑三揀四。他嚴格執行車輛管理制度,嚴把“派車、用油、維修”三關,嚴格管理,合理調配,最大限度滿足領導干部辦案用車的需要,為委局各項工作順利進行提供良好的行車保障。作為分管財務的領導,他總是強調厲行節約并且以身作則。嚴格按照財務制度進行財務支出,堅決杜絕浪費,機關財務管理透明節儉。縣紀委財務帳目做到日清月結,財務報表定期上報,為委局機關節約開支和領導決策提供依據。

四、勇于創新,敢于擔當

近年來,他立足自身工作崗位,勇于創新,敢于擔當,堅持不斷創新,干出了一番不普通的業績。黨的十八大以來,在公務接待方面各部門單位存在很多困惑,比如到底能不能接待,接待標準怎么確定等疑問。2014年,他通過深入基層調研,多次征求各部門意見,結合實際制定了《綏德縣公務接待管理暫行規定》,為綏德縣公務接待劃定了標準,并在榆林日報頭版予以刊登。2015年7月,他組織辦公室、網絡信息室干部通過3個月的努力,改版升級了縣紀檢監察網站,構建了一個嶄新的宣教平臺、舉報平臺、公開平臺和評議平臺。這些年,綏德縣的反腐倡廉工作堅持突出重點、突出創新、突出實效,許多工作在全市都有獨具特色。為了及時概括總結反腐倡廉工作的實踐經驗,擴大影響,他深入基層挖掘該縣的特色工作,利用各種途徑把經驗推廣出去。組織起草的《婚喪喜慶事宜申報紀律》等制度為其他縣區提供了經驗和借鑒。

五、勤于溝通,善于協調

近年來,他帶領辦公室一班人立足本職,緊緊圍繞委局中心工作,始終堅持“三個服務”宗旨,即為紀檢監察工作服務,為領導決策服務,為委局全體干部服務,妥善處理好各方面關系。在協調內外關系方面,做到了對內求團結有為,對外求支持合作,調動各個部門配合辦公室開展工作的積極性。在協調上下關系方面,做到對上尊重而不盲從,對下以誠相待而堅持原則。在協調緩急關系方面,做到了辦事不慌亂、有條理,分清輕重緩急,一件件落實好。在2015年的內設機構派出機構融合式改革中,與組織部、編制辦等部門積極主動協調開展改革工作,并赴兄弟縣區進行考察學習,改革工作按期完成。

六、忠于職守,廉潔從政

馬亮做人低調,性格沉穩,平時沉默冷靜,作風嚴謹細致。這些年來,為了不影響單位的工作,不管家里有多大的事情,自己有多大的困難,他從來沒有向領導講困難、提條件。他想,既然組織把他放在這個位置,那他就要盡心盡責地去做好,再大的困難也不能影響工作。他抱定一個信念,紀檢監察干部要“耐得住寂寞,守得住清貧、經的住誘惑”。他給自己約法立規,自覺筑牢預防腐敗的防線,做到不失人格、不丟原則、不謀私利。

七、兢兢業業,任勞任怨

回顧這些年來辦公室工作生涯,酸甜苦辣一言難盡,特別在各項工作的背后,付出的是大量的心血和勞動。辦公室工作辛苦,他有幾個方面的體會。一是加班多。從事辦公室工作的同志沒有節假日,沒有星期天,什么時候來任務,什么時候就需要立即投入進去,通宵達旦是常有的事。從某種意義上講,辦公室工作沒有上下班之分。有時人已經下班,但大腦還在構思這項工作該怎么開展,怎么實施,怎么協調。二是壓力大。作為辦公室分管領導,他要統籌全局工作,想在領導前面。有時,剛剛下班,通知有緊急材料需要晚上加班連夜趕出來,馬上就有一種壓力感。有時,領導布置寫一個材料,材料看似簡單,但在實際組織時無從下手。特別是有時找不到感覺,不知道如何去寫,而且時間很急,壓的喘不過氣來。三是寂寞。從事辦公室工作,相對下基層機會較少,沒人找,大多數時間主要與文字打交道,每天不是看資料就是寫材料,工作既寂寞又清苦。這些年來,雖然他的工作崗位發生過變動,但他始終沒有離開過辦公室這一行,對辦公室工作的寂寞清苦深有體會。

“世事洞明皆學問,人情練達即文章”。通過這些年從事辦公室工作,他覺得最大的收獲就是鍛煉了自己,提高了自己,豐富了自己,不僅使自己懂得了很多知識,學到了很多學問,而且增強了自己分析問題、把握全局的能力。同時,通過自己的努力工作,也得到了領導和同志們的肯定。在今后的工作中,他將進一步加強學習,勇于實踐,一如既往地嚴格要求自己,不斷提高自己的業務素質,力爭做出更大的貢獻。

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